Ah, die digitale Transformation. Alle reden darüber, und in letzter Zeit sind wir alle Teil des Gesprächs. Vom einzelnen Unternehmer bis hin zu multinationalen Konzernen – die Integration digitaler Technologien in alle Bereiche eines Unternehmens verändert die Art und Weise, wie Sie arbeiten und Ihren Kunden einen Mehrwert bieten, grundlegend.
Die digitale Transformation ist die neue Norm – der Prozess des Einsatzes digitaler Technologien zur Schaffung neuer oder Änderung bestehender Geschäftspraktiken und zur Verbesserung des Kundenerlebnisses. Einfach ausgedrückt, bietet sie die Möglichkeit, Kerngeschäftsfunktionen wie Finanzen und Personalwesen zu automatisieren oder End-to-End-Abläufe wie Fertigung, Lagerhaltung, Vertrieb und mehr zu verwalten.
Doch die digitale Transformation steht nicht allein. Sie teilt sich die Bühne mit ERP. Vom kleinen Unternehmen bis zum Unternehmensriesen hat ERP einen großen Einfluss auf die digitale Transformation. ERP-Software kann Ihr Unternehmen digital transformieren, während ein robustes, offenes und flexibles ERP-System Ihre Arbeitsweise erheblich beeinflussen kann. Die betriebliche Effizienz ist zur treibenden Kraft bei der Integration der digitalen Transformation am Arbeitsplatz geworden, und das liegt zum Teil an den großen Technologieakteuren, wie ERP, KI, IoT und Business Analytics, die die digitale Transformation weiterhin prägen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, wie ERP Teil des digitalen Transformationsprozesses Ihres Unternehmens sein kann, viel zu viele, um sie hier aufzuzählen. Dies sind meine fünf wichtigsten.
Den Kopf in den Wolken.
Cloud-ERP ist der wichtigste Faktor dafür, wie ERP die digitale Transformation fördert und unterstützt. Cloud-basiertes ERP ermöglicht es Unternehmen, von überall und jederzeit auf Daten zuzugreifen, und die Implementierung ist schneller und einfacher, was zu einer geringeren Investition in Zeit und Ressourcen des Unternehmens führt. Zusammengenommen trägt Cloud-ERP dazu bei, die digitale Transformation eines Unternehmens auf die Überholspur zu bringen (und sie dort zu halten).
Wenn die Zeiten hart werden.
Während wir alle versuchen, mit den sich schnell verändernden Geschäftspraktiken Schritt zu halten, ist es der Wettbewerb, der den Unternehmen zum Erfolg verhilft, in das Spiel einzusteigen und im Spiel zu bleiben. Die digitale Transformation hat Unternehmen schneller, besser und stärker gemacht und den Weg für neue Möglichkeiten und einen “gesunden” Wettbewerb geebnet. So hat ERP alle Vorteile des digitalen Wandels auf sich vereint und zwingt die Anbieter, Schritt zu halten und kontinuierlich maßgeschneiderte Lösungen mit neuen Merkmalen und Funktionen zu liefern, damit ERP den Unternehmen einen echten Wettbewerbsvorteil verschaffen kann.
Das ist großartig, lassen Sie uns integrieren.
Heutige ERP-Lösungen können sich damit rühmen, dass sie das gesamte Spektrum an Geschäfts- und Betriebsmanagement und -kontrolle abbilden. Aber es ist auch die Fähigkeit von ERP, eine breite Plattform für die Integration zu bieten. Das bedeutet, dass moderne ERP-Systeme problemlos mit Lösungen, Tools oder Anwendungen von Drittanbietern integriert werden können, um eine Vielzahl von Funktionen und Aufgaben zu erfüllen. Dank der unendlichen Möglichkeiten können Unternehmen neue Technologien mit einem einfachen Plug-in, einer API oder einem anderen Gerät direkt in ihr ERP-System einbinden.
Sozialisierung.
ERP kann und wird die Extrameile gehen. Social ERP oder das, was manche als “ERP der Zukunft” bezeichnen, bedeutet, dass Daten über jeden Kunden in der gesamten Lieferkette gemeinsam genutzt werden. Das ist ein todsicherer Weg, um mit Kunden in Kontakt zu treten und genaue Daten für das Kundenbeziehungsmanagement zu erhalten. Social ERP kann den Funktionsumfang Ihres bestehenden Systems erweitern und das Potenzial von ERP zur digitalen Transformation des Unternehmens freisetzen.
Innovation skalierbar machen.
Skalierbarkeit ist eine Schlüsseleigenschaft jedes ERP-Systems angesichts des zukünftigen Wachstums, das durch rationalisierte betriebliche Leistung und maximierte Produktivität entsteht. Da ERP-Systeme skalierbar sind, können sie eine Vielzahl von Aufgaben bewältigen, unabhängig von der Größe oder Komplexität Ihres Unternehmens. Sie können problemlos die neuesten Funktionen integrieren und die Leistung mit Versions-Updates verbessern, um die Automatisierung und Digitalisierung in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.
Es scheint, als würden wir viel von unseren ERP-Systemen erwarten – und ERP enttäuscht uns nicht. Zahlreiche Anbieter entwickeln immer intuitivere, kundenorientierte Systeme, in der Hoffnung, unsere Geschäftswelt besser zu verwalten. Mit der digitalen Transformation auf Schritt und Tritt, wenn es darum geht, die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern, wissen wir eines ganz sicher: ERP kann nicht weit dahinter sein.
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