Wir wissen, dass das Jahr 2020 die Personalverantwortlichen vor unendliche Herausforderungen stellt – von der Bewältigung der Umstellung auf Telearbeit über den Umgang mit Personalveränderungen oder Freistellungen bis hin zur Planung einer (eventuellen) sicheren Rückkehr an den Arbeitsplatz. Und um die Belastung zu verringern, hat mein Team fleißig an Lösungen gearbeitet, die helfen können.
Wir engagieren uns weiterhin für den Erfolg unserer Kunden: Wir arbeiten mit ihnen zusammen, entwickeln Innovationen für sie und erkennen ihre Erfolge an. Wir wissen, dass unsere Kunden heute mehr denn je nach einer Führungspersönlichkeit suchen, die ihnen hilft, die nächsten Schritte für ihre Unternehmen zu definieren. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, diese Führungsrolle zu übernehmen und erstklassige Lösungen für jedes HR-Team, in jeder Branche und in jeder Region zu liefern.
Hier ein kurzer Überblick über unsere Aktivitäten:
Oracle Live zeigt neue Innovationen in Oracle Cloud HCM
Letzte Woche haben wir unsere erste Oracle Live for Fusion Cloud Applications veranstaltet. Es war eine großartige Veranstaltung mit spannenden Neuigkeiten aus unserem gesamten Anwendungsportfolio – sehen Sie sich die On-Demand-Sessions hier an. Für Oracle Cloud HCM haben wir wichtige neue Updates für unsere HCM-Suite angekündigt, die HR-Teams dabei helfen sollen, die Anforderungen des sich wandelnden Arbeitsplatzes von heute zu erfüllen. Einige meiner liebsten neuen Funktionen sind:
- Journeys: Eine Möglichkeit, Mitarbeiter mit einer nahtlosen und personalisierten Schritt-für-Schritt-Erfahrung durch komplexe Aufgaben zu führen. Mit diesem neuen Tool wird ein konsumentenfreundliches Mitarbeitererlebnis geschaffen, das komplizierte Prozesse für Mitarbeiter vereinfacht und letztendlich die Arbeit angenehmer und produktiver macht.
- Profil-Video-Einführung mit Verbindungen: Hilft Teams, sich in einer virtuellen Arbeitsumgebung besser verbunden zu fühlen, indem es Mitarbeitern ermöglicht, eine individuelle Videoeinführung zu ihrer Profilseite in Oracle Connections hinzuzufügen.
Ein Blick auf unsere Kunden-Superstars
Wir hatten auch das Vergnügen, die Gewinner unserer Cloud HCM Rubies Awards bekannt zu geben. Mit diesen Auszeichnungen wurden neun HR-Superstars gewürdigt, die Technologie eingesetzt haben, um sinnvolle Veränderungen in ihren Unternehmen voranzutreiben. Diese Auszeichnungen werden nicht von unserem Oracle-Team ausgewählt – sie werden von unserer Kunden-Community und ihren Kollegen gewählt.
Ein Hoch auf diese erstaunlichen HR-Profis, die in schwierigen Zeiten mehr als das Übliche tun! Die vollständige Liste der Gewinner und ihre Geschichten können Sie hier einsehen.
Ein Top-HR-Produkt des Jahres zu liefern
Wir freuen uns, heute bekannt geben zu können, dass der Oracle Cloud HCM Opportunity Marketplace von Human Resources Executive zu einem der Top HR Products of the Year gewählt wurde. Opportunity Marketplace ist eine unserer jüngsten Innovationen und soll Mitarbeitern helfen, ihre Karriere durch interne “Gigs” und kurzfristige Projekte zu fördern. Außerdem hilft es Unternehmen, die vorhandenen Talente zu nutzen und kurzfristigen Bedarf auf neue Weise zu decken.
Wir bedanken uns bei der HR Executive für das Vertrauensvotum! Wir werden noch in diesem Monat auf der virtuellen Veranstaltung der HR Technology Conference vorgestellt.
Ich könnte nicht stolzer auf mein Team sein, das unseren Kunden hilft, die Hindernisse des Jahres 2020 zu überwinden. Diese jüngsten Innovationen und Auszeichnungen unterstreichen, wie sehr wir uns dafür einsetzen, die Arbeit für Personalleiter auf der ganzen Welt menschlicher zu gestalten.
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